Sociální útvary

 

1)    KOMUNITA

    • Příklady: bezdomovci, sekta, squatteři
    • Znaky: uzavřené seskupení, společný zájem, žijí separované od společnosti

2)    SOCIÁLNÍ AGREGÁT

    • Náhodné seskupení lidí (např. v obchodě)
    • „Sociální skupina“ spojená prostorem, místem
    • Zvláštní typ agregátu je DAV = skupina shromážděných na jednom místě

3)    DAV

  • Typologie davu (havárie, koncert, stadióny):

 

  1. Davy panické (únikové) – vznikají při katastrofách, pud sebezáchovy (zachránit se)
  2. Davy expresivní (výrazové) – lidé chtějí dát najevo svůj vlastní názor – demonstrace
  3. Davy agresivní (útočné) – fanoušci, rebelové
  1. 9. 10. 2013
  • Rysy davového chování:
    • Ztráta individuality
    • Ztráta rozumové kontroly a odpovědnosti
    • Pocit anonymity
    • Růst sebevědomí, agresivity, pocity moci
    • Probouzí se naše „horší já“
  • Teoretikem davu:

 

§  GUSTAV LE BON
·         Psychologie davu
            • Dílo vyšlo spíše pro zajímavost
  • Další rozdělení davů:
    • Davy náhodné (seskupení lidí při autonehodě)
    • Davy nenáhodné (fotbaloví fanoušci)
    • Aktivní – útočné, agresivní
    • Pasivní – pokojná demonstrace

 

    • Veřejnost = žijí na jednom místě – prostorové spojení lidí, zajímají o aktuální dění, veřejné otázky
    • Populace (obyvatelstvo) = žijí na jednom území

 

 

 

4)    SOCIÁLNÍ SKUPINA

    • Seskupení lidí, které mají stejné zájmy, stejný cíl
    • Navenek působí jednotně – označení skupiny jako „my“ (např. Nám se to nelíbí. My to neumíme.)
    • Hierarchie, vůdce
    • Společná komunikace
    • Vztahy ve skupině jsou pravidelné, trvají delší dobu
    • Sociální skupina je od 2 a více – (skupina o 2 lidech = dyáda – hodně blízké vztahy – zpravidla rodič a dítě, partneři)
  1. 10. 10. 2013

o   Typy podle velikosti

§  Malé

        • Specifická
        • (2) 3 – 30
        • Znají se, komunikují „face to face“

§  Velké

        • Více než 30
        • Není podstatné, aby se všichni znali, nepřímá komunikace, organizační struktura

o   Podle vztahů

§  Primární

        • Blízké emočně nabité vztahy
        • Hodně dobrá třída, rodina
        • Komunikace neformální
        • Přímý kontakt

§  Sekundární

        • Neosobní vztahy
        • Např. poslanecká sněmovna

§  Referenční skupina

        • Skupina, které nejsem členem, ale chci jím být

o   Podle příslušnosti

§  In group

        • Cítím se být jejím členem

§  Out group

        • Skupina, od které člověk distancuje
        • Negativní referenční skupina

o   Podle dostupnosti

§  Otevřená

        • Je lehké se do nich dostat, vstoupit

§  Uzavřená

        • Kasta, sekta

§  Vlastní

        • Preferujeme je

§  Cizí

        • Jsou nám volné

o   Podle vzniku

§  Formální

        • Pravidlo pro to, jak skupina vzniká, vzniká za nějakým účelem

§  Neformální

          • Neformální komunikace, vzniká náhodou, parta kamarádů
  • Exluze = sociální vykořenění
    • Když je člověk vyloučen ze skupiny
    • Pocity osamění
    • Odpadlíci jsou na tom hůře než nováčci

 

o   Sociální role

      • Očekávaný scénář našeho chování (chování, které od nás očekávají ostatní)
      • Dovoleného, vyžadovaného
      • Soubor práv a povinností jedince

§  Role obligatorní

        • Vyplývají z naší životní situace
        • Pohlaví, zdraví, dospělost, …

§  Role volitelné (alternativní)

        • Profesní role, vdaná/svobodná

§  Rolové přetížení

        • Je nám přiděleno více rolí, které je těžké zvládat najednou

§  Role vůdce

          • Řídí vztahy ve skupině
          • Formální (ředitel) X neformální (autorita mu není dána pravidly)
  • Vůdce expresivní
    • Oslovuje emoční rovinu
    • Matka v rodině, panovník
  • Vůdce instrumentální
    • Zaměřuje se na výkon, uděluje pokyny
    • Otec v rodině, premiér
  • Přirozený vůdce
    • Nevede skupinu, ale všichni ho respektují
    • Prarodiče, Dalajláma

 

o   Vztahy ve skupinách = skupinová dynamika

      • Skupina se stále mění, je dynamická, různé procesy probíhající ve skupině

§  Koheze = soudržnost

        • Pocit sounáležitosti
        • Umožňují spolupráci
        • Rituály – podporují konformitu a kohezi (maturitní ples, svatba)

§  Konformita

          • Podléhání tlaku ve skupině, přizpůsobení se, přijímání názorů druhých
          • Čím větší koheze, tím větší je konformita → podlehneme snáze → tím více je skupina akceschopná
  • Aschův experiment
    • 1951 – studenti měli porovnat, která úsečka se shoduje
    • Nevěřili slovům ostatních, ale nechtěli se ztrapnit
    • Pouze 25% si stála za svým názorem

 

        • Konformita je vyšší, když máme vyjádřit veřejně svůj názor

§  Antikonformita

        • Vystupování proti společnosti
        • Boří pravidla – squatteři

§  Nonkonformita

        • Svůj vlastní rozum, ale zároveň zohledňuje normy

§  Syndrom spoluběžce

        • Člověk, který nemá potřebu sdělovat své názory
        • Nemá odvahu a sebevědomí
        • Přimkne k druhým

§  Kooperace = spolupráce

        • Ve skupině je mezi lidmi důvěra
        • Dobře si vyměňují informace

§  Konflikty = soupeření

        • Vázne přenos informací
        • Každý se orientuje sám na sebe
        • Zkreslení informací
        • Podezírání
        • Konflikt vně skupinu → semkne se skupina kolem vůdce → solidarita
  1. 16. 10. 2013

§  Šikana

          • Porucha vztahů
          • Pracovní kolektiv, škola, armáda
  • Fáze:
    • Vytěsňování z kolektivu (odlišný vzhled, názory, náboženství)
    • Agrese – fyzická agrese
    • Vytvoření jádra – agresoři se spojí, spolupracují, přidávají se další
    • Převzetí normy agresorů
    • Dokonalá šikana – oběť se stává sluhou
  • Příčiny šikany:
    • Závist
    • Zvýšení sebevědomí agresorů
    • Nepřiznaná homosexualita
    • Nuda → chtějí zážitek
  • Agresor:
    • Srandista
    • Silný cholerik
    • Velmi slušný, inteligentní člověk
    • Narcista
  • Oběť:
    • Introvert
    • Viditelně se odlišuje
    • Nově příchozí do skupiny
  • Varianty šikany:
    • Happy slapping – fyzické napadení, komplic to natočí a zveřejní → kyberšikana
    • Připojují se i další jednici kvůli anonymitě

 

  1. 17. 10. 2013

o   Rodina

      • Socializace = začleňování se do společnosti
      • Stabilizační prvek společnosti – rodina je základ státu (A. Comte)
      • Primární, malá, neformální, vlastní,

§  Členění rodin

        • Velkorodina = rozšířená – 4 generace v úzkém sepjetí
        • Nukleární rodina = dvougenerační

§  Funkce rodiny

          • Výchovná
          • Reprodukční
          • Ekonomická
          • Sociální
  • Disfunkce – když nějaká funkce chybí

 

§  Vztahy v rodině

        • Pokrevní – otec, syn, matka, její sestra
        • Afinitní – vztah mezi manželem a manželkou
        • Spojením afinitních a pokrevních vztahů vznikají vztahy příbuzenské

§  Manželství

          • Společností akceptovaný svazek dvou lidí
  • Monogamie
  • Polygamie
    • Polygynie – mnohoženství (Afrika, blízký východ, Islám)
    • Polyandrie – mnohomužství (Tibet, Eskymáci)

 

        • Alternativy soužití:
          • Registrované partnerství = soužití osob stejného pohlaví
        • Izraelské kibucy = komunity rodin a jedinců, kteří žijí pospolu, společná výchova, domácnost, finance
        • Kohabitace = dvojice partnerů, kteří spolu žijí, ale nevezmou se

§  Krize rodiny

          • Narušení mezilidských vztahů
          • Odkládá se mateřství na pozdější dobu
          • Klesá počet narozených dětí
          • Vysoká míra rozvodovosti – každý druhý se rozvádí
          • „singles“ – vysoký počet lidí, kteří žijí sami
          • Svobodné matky
          • Průměrný věk vstupu do manželství – ženy 29 let, muži – 32
  • Důvody rozvodovosti:
    • Nevěra
    • Ideál romantické lásky
    • Finance
    • Život ve městě
    • Zaměstnání (workoholici)
    • Liberální názory – volnomyšlenkáři
    • Žena podá častěji žádost o rozvod než muž

 

  1. 25. 10. 2013

o   Instituce a organizace

      • Instituce = nějaký abstraktní model, udává co dělat, jak se chovat, jak má něco fungovat – manželství, rodina, úřad, soudnictví, školství, policie
      • Organizace = konkrétní sociální útvar, personální základna, pevná hierarchie, dělba práce mezi lidmi, jasně vymezený cíl – Magistrát města Chomutova, Gymnázium Chomutov, Gymnázium Jirkov, Gymnázium Most, …; dnes přebírají úlohu, kterou dříve zastávala rodina (domov důchodců, LDN); 20. století typické pro zakládání organizací
      • Mezinárodní organizace
        • Vojenská: NATO
        • Politická: OSN
        • Sportovní: WTA, FIFA, UEFA
      • Musí mít systém – BYROKRACIE – Max Weber
        • Všechno bude napsané → dobře, písemná podoba je jiná, usnadnění práce
        • Způsob jak uspořádat organizace
        • Jasné vymezení práv
        • Byrokratismus = kritika byrokracie, symbol strnulosti